+7 916 680 68 21
Отправить заявку
Марина Яковлева, руководитель
HR - агентство "Карьерный План"
Работаем по всей России с 2015 года, у нас опытная команда рекрутеров, HR консультантов.
Специализация:
ИТ, Фармацевтика, Логистика, Промышленность

Мы работаем с компаниями и с кандидатами
Предлагаем

Качественный подбор специалистов, экспертов, руководителей
Карьерные консультации (для удержания персонала, при сокращениях) Помощь специалистам и руководителям при поиске работы
Развитие карьеры
Подбор персонала Карьерные консультации
  • 95% кандидатов проходят испытательный срок и работают в компании более 5 лет
  • 20% занимают в будущем ключевые посты
IT-сфера — значительная экспертиза в подборе:
  • Программистов разных языков и технологий
  • Разработчиков мобильных приложений
  • Системных администраторов
  • Специалистов по кибербезопасности
  • DevOps инженеров
  • UI/UX дизайнеров
  • Аналитиков данных
  • Системных/бизнес аналитиков
Продажи — подберем для вас:
  • Менеджеров по продажам
  • Руководителей отделов продаж
  • Специалистов по работе с ключевыми клиентами
  • Торговых представителей
  • Менеджеров по экспорту
  • Специалистов по телефонным продажам
  • Региональных менеджеров по продажам

Производство — подберем для вас:

  • Инженеров различных специальностей
  • Технологов
  • Операторов станков с ЧПУ
  • Мастеров производственных участков
  • Начальников цехов
  • Специалистов по контролю качества
  • Логистов на производстве
Финансы и Банки
  • Главный бухгалтер
  • Бухгалтер
  • Аудитор
  • Финансовый директор
  • Экономист
  • Руководитель
  • Топ-менеджер
  • Финансовый менеджер
  • Финансовый консультант
Логистика и Транспорт
  • Директор по логистике;
  • Руководитель отдела логистики;
  • Руководитель транспортного отдела;
  • Специалисты по международной логистике (ВЭД);
  • Менеджеры по логистике;
  • Менеджер по транспортным операциям;
  • Таможенный декларант;
  • Таможенный брокер;
  • Заведующий складом;
  • Сотрудники склада и транспортных отделов;
Строительство и архитектура
  • Директор по строительству
  • Главный инженер
  • ГИП и ГАП
  • Руководитель проекта
  • Архитектор
  • Инженер
  • Инженер-проектировщик
  • Инженер-конструктор
  • Инженер ПТО
  • Прораб

Управление персоналом — Карьерный План поможет найти:

  • HR-директоров
  • Менеджеров по подбору персонала
  • Тренинг-менеджеров
  • HR-бизнес-партнеров
  • Специалистов по кадровому делопроизводству
  • Менеджеров по развитию корпоративной культуры
Юриспруденция — мы подберем для вас:
  • Корпоративных юристов
  • Юрисконсультов
  • Специалистов по интеллектуальной собственности
  • Судебных юристов
  • Специалистов по трудовому праву
  • Юристов по сопровождению сделок

Административный персонал — наши эксперты найдут:

  • Офис-менеджеров
  • Персональных ассистентов
  • Секретарей-референтов
  • Администраторов reception
  • Координаторов проектов
  • Специалистов по документообороту
  • Ассистентов руководителя
В партнёрстве с нами вы получаете
  • Экономия времени
    С вами будут работать опытные рекрутеры, которые быстро вникают в задачу, избегают ошибок и точно знают, где искать нужных специалистов. Вы освобождаетесь от постоянного контроля процесса подбора и можете сосредоточиться на ключевых бизнес‑процессах.
  • Точный подбор кандидатов
    Проводим комплексную оценку соискателей: исследуем их мотивацию, софт‑скиллы и соответствие профилю вакансии. Это позволяет находить не просто квалифицированных специалистов, а людей, которые действительно подходят для вашей команды.
  • Подбор единомышленников
    Находим кандидатов, которые разделяют ценности вашей компании. Мы умеем выявлять ценностное соответствие, поэтому новые сотрудники органично вписываются в корпоративную культуру.
  • Прозрачная стоимость
    Цена фиксируется в договоре и не меняется. Никаких скрытых платежей — вы заранее знаете бюджет на подбор персонала.
Наши кандидаты и заказчики работают здесь:
Схема работы при заключении договора
Начало проекта
Согласовываем описание вакансии, условия сотрудничества, заключаем договор
Поиск и решения
Осуществляем поиск кандидатов, проводим интервью, тестирование. Рассказываем, что происходит, как реагируют соискатели на предложение, если нужно корректируем, находим решения
Организация собеседований
Предоставляем заказчику кандидатов и
организовываем собеседование;
Первые кандидаты появляются уже в течение 3-5 дней
Успешный кандидат выходит на работу
Оплата услуг за работу производится в течение пяти банковских дней с момента фактического выхода кандидата на работу
Координация всех встреч у работодателя, сопровождение соискателя до даты выхода и до окончания испытательного срока
Если кандидат не прошёл испытательный срок, бесплатно найдем ему замену
Мы в цифрах
  • 3-5
    дней и вы получаете первых кандидатов
  • 5-10
    реальных кандидатур для выбора
  • 30+
    каналов поиска
  • 17
    лет опыта в HR и ИТ рекрутменте
  • 10
    лет работы кадрового агентства
  • 700
    закрытых вакансий
  • 400+
    карьерных кейсов
Даем гарантию, доводим до результата
  • Мы несем гарантийные обязательства за каждого нанятого на работу кандидата, за исключением случаев несоответствия условий работы и размера вознаграждения, которые были заявлены при переговорах о найме.
  • Гарантийное обслуживание предоставляется в течение оговоренного контрактом срока, в течение которого мы осуществляем однократную бесплатную замену. Если замена не требуется, возможен зачет части выплаченного гонорара, как аванс за выполнение любого другого заказа, поступившего в течение последующих 6 месяцев.
  • Срок гарантийного обслуживания определяется сложностью позиции и используемой технологии работы. Гарантия предоставляется на 60 — 90 календарных дней работы кандидата, при подборе руководителей высшего звена срок может продлиться до 6-ти месяцев.
Отзывы наших клиентов
Подбор Руководителя химической лаборатории по композитным материалам в производственную компанию
В связи с открытием нового направления нам необходим был Руководитель химической лаборатории по композитным материалам.
Хочется отметить, что рекрутер Яна из «Карьерного Плана» быстро разобралась в специфике, подготовила вопросы для первичных интервью, разработала нестандартный подход к каналам поиска (вузы, форумы, статьи в научных журналах), понадобилась система мотивации и умение презентации проекта, т.к. лаборатория находится не в Москве, а в соседней области.

Спасибо за великолепную работу, направление стабильно развивается по сей день.

Рекомендуем HR- команду «Карьерный План», как интеллектуальное агентство по решению сложных задач. Профессионализм, креативный подход и внимание к деталям — вот что отличает эту команду.
Подбор Руководителя строительных проектов и офис-менеджера в компанию по инженерной инфраструктуре
Я, как генеральный директор компании, хочу выразить благодарность HR-агентству «Карьерный План» за профессиональный подход к подбору персонала.

Перед агентством стояла задача найти двух ключевых сотрудников: офис-менеджера и руководителя строительных проектов.
Команда «Карьерного Плана» проявила высокий уровень компетентности и понимания наших потребностей. Они не только нашли подходящих кандидатов, но и провели тщательный отбор, учитывая все наши требования.
Особенно хочу отметить, что «Карьерный План» оказался единственным агентством, которое справилось с этой задачей. Найденные сотрудники — это не просто профессионалы, но и замечательные люди, которые быстро вписались в коллектив и начали приносить пользу компании.
Рекомендую HR-агентство «Карьерный План» как надежного партнера в вопросах подбора персонала.

Отзыв по подбору менеджера по продажам в производственную светодиодную компанию.
Благодарим за подбор менеджера по продажам! Светодиодное освещение требует глубоких знаний в области светотехники, энергоэффективности и особенностей продукции. Кандидат должен разбираться в современных технологиях управления освещением, уметь работать с проектной документацией и BIM-технологиями, а также анализировать тенденции рынка и предлагать оптимальные решения клиентам.

Рынок быстро развивается, а специалистов в этой области не так много, поэтому найти подходящего кандидата непросто. Однако команда Марины Яковлевой справилась с этой задачей на высоком уровне. Консультации были грамотными, а обратная связь о процессе подбора — оперативной.

Результат превзошел все ожидания, и мы очень благодарны за проделанную работу!
Подбор персонального ассистента в ИТ компанию
Я руководитель IT-компании, и хочу поделиться опытом работы с агентством «Карьерный План».
Задача стояла непростая: нужен был крутой ассистент, который бы отлично вписался в нашу динамичную команду. Требовался человек с особым набором навыков — не просто исполнитель, а настоящий партнёр в бизнесе.
Ребята из агентства быстро разобрались в нашей специфике и предложили несколько достойных кандидатов. Что особенно порадовало — они реально поняли наши требования и не кидали левых резюме.
Результат превзошёл ожидания. Наш новый ассистент уже больше года в команде, и она не просто выполняет задачи, а предлагает крутые идеи, развивается вместе с компанией и становится настоящим профи.
Отдельно хочу отметить:
·Профессиональный подход к поиску
·Умение слышать заказчика
·Качественную подборку кандидатов
·Оперативность в работе
Если вам нужен персонал для IT-компании — смело обращайтесь в «Карьерный План». Эти ребята знают, как найти именно того специалиста, который будет эффективен и на своем месте.
P.S. Спасибо, что помогли закрыть вакансию без лишних хлопот и потери времени!
Подбор и формирование команды разработки в ИТ компанию - стартап
Хочу выразить благодарность HR-агентству «Карьерный План» за профессиональную помощь в формировании команды разработки и аналитиков для нашего стартапа.
Перед агентством стояла сложная задача: найти высококвалифицированных специалистов уровня Senior, несмотря на дефицит кадров, сложности привлечения в стартап и удаленный формат работы.
Особое внимание хочу уделить профессионализму команды «Карьерного Плана» под руководством Марины Яковлевой.

Они смогли не только найти подходящих кандидатов, но и правильно донести ценность наших проектов, подобрать специалистов по мотивации и характеру. Это особенно важно для стартапа, где требуется определенный склад личности и мировоззрение.
Команда, сформированная с помощью «Карьерного Плана», работает уже более пяти лет. За это время мы выпустили множество качественных продуктов, а состав команды практически не изменился. Это говорит о том, насколько точно агентство подобрало специалистов, которые разделяют наши ценности и цели.
Спасибо за квалифицированное HR-сопровождение и профессионализм. Рекомендуем агентство «Карьерный План» как надежного партнера в подборе персонала.
Нужен персонал? Напишите нам!
Как с вами связаться?
Ждем вас!
Оставляйте заявку на сайте или пишите, всегда рады обсудить ваш запрос.
Мы на связи с 9.00 до 20.00
Telegram WhatsApp Linkedin
Made on
Tilda