Phone: +7 916 680 68 21
Для бизнеса
Уж более 10 лет я и мои коллеги помогаем компаниям находить редких ИТ специалистов, руководителей высшего и среднего звена, которые наилучшим образом подходят под задачи ваших компаний.
Наша команда, это рекрутеры и карьерные консультанты разных направлений, что в сумме дает надежный результат
Наша команда, это рекрутеры и карьерные консультанты разных направлений, что в сумме дает надежный результат
Подбор руководителей и редких специалистов
executive search – поиск по заказу
Эта задача требует высокой квалификации от консультанта.
Executive search используется когда нужно закрыть ведущую позицию, требуется специалист с уникальным набором скиллов или важно соблюдать конфиденциальность
Сложность в том, что лучшие руководители и специалисты не ищут работу, заинтересовать такого профессионала может только опытный рекрутер.
Executive search используется когда нужно закрыть ведущую позицию, требуется специалист с уникальным набором скиллов или важно соблюдать конфиденциальность
Сложность в том, что лучшие руководители и специалисты не ищут работу, заинтересовать такого профессионала может только опытный рекрутер.
Мы справляемся с этой задачей!
Мы добиваемся надёжных результатов!
С нами выгодно!
- Ежедневно подбирая топ-менеджеров, мы имеем высокие компетенции, владеем нужной информацией, хорошо знаем отрасль.
Мы добиваемся надёжных результатов!
- Тщательно анализируем отрасль
- Регулярно повышаем квалификацию
- Имеем свои, эффективные каналы поиска
- Владеем современными технологиями
С нами выгодно!
- Обеспечиваем анонимный поиск
- Точный отбор строго по критериям
Поиск, установление контакта, первичные переговоры – выполняем мы,
вы только принимаете решение!
вы только принимаете решение!
Заполните заявку на подбор
Мы свяжемся с вами в ближайшее время!
ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ/ЭКСПЕРТОВ
Management Selection
- Наша команда квалифицированных специалистов имеет большую экспертизу в подборе ИТ персонала и других направлениях, а постоянное наблюдение за рынком труда и новыми тенденциями позволяет быстро находить лучших кандидатов
- Мы ведем подбор персонала не только в Москве, но и в крупных российских городах, используя современные технологии, имея обширную базу данных и разные современные методы подбора ИТ специалистов
- Умеем работать с пассивными кандидатами, которые не ищут работу и завалены предложениями
- Доносим EVP ваших проектов, если нужно сами формулируем из анализа вакансии и общения с ГД
Что получает заказчик?
- Точный подбор специалиста/руководителя в оптимальные сроки. Мы ценим и бережем ваше время! Точный подбор - это когда вам сразу присылают релевантные резюме и вам не нужно тратить свое время на спам
- Гибкие цены, возможность экономить
- Поток кандидатов, без ограничений, до закрытия вакансии
- Гарантию (предоставляем замену в случае необходимости)
- Сопровождение и консультирование по рынку и условиям, HR поддержку
Финансовые условия сотрудничества:
Мы предлагаем гибкую ценовую политику
Стоимость подбора составляет 12 — 15% совокупного годового дохода специалиста.
Окончательная сумма гонорара устанавливается в ходе переговоров при обсуждении заявки на подбор и зависит от ряда факторов:
Однократная безвозмездная замена специалиста в случае его ухода с должности в течение гарантийного срока (два-три месяца до шести месяцев, зависит от позиции и гонорара)
Оплата услуг осуществляется в течение пяти банковских дней после выхода кандидата на работу
Стоимость подбора составляет 12 — 15% совокупного годового дохода специалиста.
Окончательная сумма гонорара устанавливается в ходе переговоров при обсуждении заявки на подбор и зависит от ряда факторов:
- Срочность поиска
- Сложность и уровень позиции
- Уровень трудоемкости и стоимость методов по нахождению кандидатов (активный поиск, стоимость каналов, совместное использование каналов поиска и т.д.)
- Система мотивации специалиста на вакансию
- Наличие специфических требований, ограничивающих область поиска
- Дефицит специалистов на рынке труда
Однократная безвозмездная замена специалиста в случае его ухода с должности в течение гарантийного срока (два-три месяца до шести месяцев, зависит от позиции и гонорара)
Оплата услуг осуществляется в течение пяти банковских дней после выхода кандидата на работу
Схема работы при заключении договора
1
Согласовываем описание вакансии, условия сотрудничества, заключаем договор
2
Осуществляем поиск кандидатов, проводим интервью, тестирование. Рассказываем, что происходит, как реагируют соискатели на предложение, если нужно корректируем
3
Предоставляем заказчику кандидатов и
организовываем собеседование;
Первые кандидаты появляются уже в течение 3-5 дней
организовываем собеседование;
Первые кандидаты появляются уже в течение 3-5 дней
4
Успешный кандидат выходит на работу
5
Оплата услуг за работу производится в течение пяти банковских дней с момента фактического выхода кандидата на работу
6
Координация всех встреч у работодателя, сопровождение соискателя до даты выхода и до окончания испытательного срока
7
Если кандидат не прошёл испытательный срок, бесплатно найдем ему замену
Гарантийное обслуживание
Мы несем гарантийные обязательства за каждого нанятого на работу кандидата, за исключением случаев несоответствия условий работы и размера вознаграждения, которые были заявлены при переговорах о найме.
Гарантийное обслуживание предоставляется в течение оговоренного контрактом срока, в течение которого мы осуществляем однократную бесплатную замену. Если замена не требуется, возможен зачет части выплаченного гонорара, как аванс за выполнение любого другого заказа, поступившего в течение последующих 6 месяцев.
Срок гарантийного обслуживания определяется сложностью позиции и используемой технологии работы. Гарантия предоставляется на 60 — 90 календарных дней работы кандидата, при подборе руководителей высшего звена срок может продлиться до 6-ти месяцев.
Аутплейсмент
Если в вашей компании планируется сокращение персонала, предлагаем помощь в этот сложный момент
Мы предоставляем в рамках Аутплейсмента:
Психологическую поддержку
Инструменты Outplacement 3.0.
Информацию о текущей ситуации на рынке труда
Анализ сильных сторон, компетенций, как сделать перезагрузку и заново создать себя
Услуги построения личного бренда и инструменты поиска новых профессиональных и личных проектов. Инструменты для самодиагностики
Консультации для приведения резюме, LinkedIn, GitHub и сопроводительных писем в соответствие с текущими трудовыми потребностями рынка
Заполните заявку на подбор
Контакты
Telegram: @myakovleva898
Phone/WhatsApp: +7 916 680 68 21
Email:
recruitment@career-plan.ru
Phone/WhatsApp: +7 916 680 68 21
Email:
recruitment@career-plan.ru
